Les deux premiers rapports renvoient aux deux seconds : méritocratie et égalité des chances. Trop d’écart de revenus crée des mondes sociaux séparés. Deux "France" sont non seulement séparées mais opposées. Cinq ans après la révolte des banlieues délaissées de la République ces dernières demeurent éloignées de l’emploi et des richesses alors qu’ailleurs les riches sont encore plus riches, très riches, trop riches. Trop signifie que l’égalité des chances ne saurait légitimer une telle situation. 1) Monde commun et écart de revenus maxi : 1 à 5, 1 à 10, 1 à 40. Trois grandes propositions d’écart de revenu sont repérables. Proposer le 1 à 40 signifie ne pas vouloir aller vers un monde commun. Le 1 à 10 qui admet encore de fortes dominations de classe ne produit pas un tel "effet de monde différent". Ici la base est (...) Lire la suite »

CIDECOS (Conseil pour les CE et les CHSCT), Droit d’alerte n° 5 - octobre 2007. De quelques idées reçues à propos du salaire. Le salaire socialisé est l’avenir de l’emploi. On a coutume d’entendre - voire de dire nous-mêmes - de nombreuses « évidences », qui n’expriment pourtant pas la réalité mais plutôt des apparences de celle-ci. Ainsi, à propos des salaires : « - Le salaire, c’est ce qui est en bas de la feuille de paie » ou bien encore : « - C’est ce que je touche personnellement, et qui est viré tous les mois sur mon compte en banque » A propos des cotisations sociales : « - Ce sont des charges sociales, qui viennent en plus du salaire et qui taxent le travail » « - Elles pénalisent l’emploi ; notamment dans les industries de main d’oeuvre » Toujours à propos des salaires : « - Le salaire, (...) Lire la suite »