Pour en finir avec le baratin des patrons et de quelques idées reçues à propos du salaire, par Raphaël Thaller.

CIDECOS (Conseil pour les CE et les CHSCT), Droit d’alerte n° 5 - octobre 2007.

De quelques idées reçues à propos du salaire. Le salaire socialisé est l’avenir de l’emploi.

On a coutume d’entendre - voire de dire nous-mêmes - de nombreuses « évidences », qui n’expriment pourtant pas la réalité mais plutôt des apparences de celle-ci.

Ainsi, à propos des salaires :

« - Le salaire, c’est ce qui est en bas de la feuille de paie »

ou bien encore :

« - C’est ce que je touche personnellement, et qui est viré tous les mois sur mon compte en banque »

A propos des cotisations sociales :

« - Ce sont des charges sociales, qui viennent en plus du salaire et qui taxent le travail »

« - Elles pénalisent l’emploi ; notamment dans les industries de main d’oeuvre »

Toujours à propos des salaires :

« - Le salaire, c’est le prix du travail »

« - C’est ce que je touche en contrepartie de mon travail »

Ces formules courantes véhiculent une certaine représentation de la réalité qui ne favorise pas sa compréhension et contribue à désarmer les salariés.

Il faut, au contraire, revenir à la feuille de paie pour l’examiner soigneusement et en tirer des enseignements précis.

“ Salaire direct et indirect constituent un tout : le salaire socialisé.” (...)

- Lire le document en .pdf ci-dessous :

 Source : CIDECOS www.cidecos.com

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