8 février 2006.
Après le CNE, contrat nouvelle embauche, aujourd’hui, mardi 7 février, est discuté à l’Assemblée Nationale et contesté dans la rue, le CPE, contrat première embauche. Ce "CDI" qui s’adresse au moins de 26 ans, prévoit une période d’essai de 2 ans pendant laquelle l’employeur peut licencier le jeune salarié sans motif ni justification.
Comment casser le code du travail en légalisant la précarité ? En présentant le CPE comme un remède contre le chômage.
Mais la génération (…)