La figure du jeune premier, de l’ambitieux sans scrupules, est une figure historique et littéraire propre au libéralisme bourgeois. De fait, lorsque le rapport de forces avec le Travail le leur permet, les capitalistes, alléchés par des profits toujours plus prometteurs, mettent en avant leur programme, tout leur programme : droit du travail réduit, plus de salaire minimum, plus de limite d’âge (retraites repoussées, apprentissage avancé), plus d’entraves à l’activité insolente du Capital, libéré des bornes où un rapport de force moins favorable aux patrons l’avait plus ou moins circonscrit. Il s’agit toujours, de ce fait, de mettre l’Etat « à sa place », c’est-à-dire de le cantonner à ses fonctions régaliennes de garde-chiourme au service des puissants. Puisque l’on ne fait pas d’omelettes sans casser d’oeufs (« on ne crée pas des emplois si l’on ne subventionne pas le patronat », « on ne retrouve pas la croissance si l’on ne casse pas les conquêtes ouvrières et les droits », (…)

Nos vœux et nos résolutions pour 2014 2014 ne sera pas l’année du « retour de la croissance », ni celle de « l’inversion des courbes ». Bien au contraire. Le gouvernement actuel, dans les pas des précédents, va continuer de masquer sa soumission aux forces de l’argent en nous abreuvant de discours en décalage total avec la réalité. Il va continuer de produire des illusions en se prévalant des « valeurs républicaines » et va continuer de créer des diversions avec des sujets périphériques nourrissant la division et l’exclusion (expulsion des Roms, stigmatisation des musulmans, etc…). Nous ne nous basons pas sur des sondages ou des expertises économiques provenant des milieux patronaux, et qui annoncent régulièrement qu’il fera beau demain et que la crise est derrière nous. Depuis le temps qu’elle est derrière nous d’ailleurs, il faut croire qu’on tourne en rond. Nous nous basons sur l’observation de la vie réelle des gens, les salariés et leurs familles, confrontés à une (…)

Ce que nous avait dit cette nouvelle syndiquée sur les conditions de travail dans l’hôtel était absolument ahurissant. Et, il y a quelques mois, grâce à l’intervention d’un conseiller du salarié CGT, un autre employé du même hôtel évitait le licenciement. Nous y reviendrons. A ce jour, c’est tout le personnel de l’établissement – et le « directeur » en tête (il ne l’est pas – directeur – au regard de l’intitulé de sa fiche de paie), c’est tout le personnel qui est syndiqué à la CGT. Pourquoi ? Depuis 2007 et Sarkozy, l’accueil d’urgence est confié, à des fins « d’économies » publiques, au secteur associatif. En l’occurrence, c’est l’AFEJI qui est chargé de régler les problèmes de l’accueil d’urgence. Et de plus en plus, les hôtels sont sollicités. C’est le cas du Lemon Hôtel de Tourcoing, qui, au moment du rachat au groupe Accord par un empire de l’immobilier, faisait du « 100 % social ». A ce jour, de nombreuses familles sont logées dans cet hôtel, pour la plupart des (…)