RSS SyndicationTwitterFacebookFeedBurnerNetVibes
Rechercher

Morts en Interim : halte à l’hécatombe !

Lettre ouverte à :

Monsieur François ROUX
Délégué Général de Prism ‘emploi
Messieurs, Mesdames du Conseil d’Administration,

Suite à notre action du 15 octobre à Dunkerque, pour E-XI-GER l’arrêt d’urgence de l’Hécatombe des Travailleurs Intérimaires par Accidents du Travail et notamment chez ArcelorMittal sur le site de Grande-Synthe, le Syndicat CGT Groupe Randstad France vous interpelle très fortement afin qu’à votre tour, vous exigiez de la part de vos 600 Entreprises de Travail Temporaire adhérentes, le retrait immédiat des salariés intérimaires du groupe ArcelorMittal !

En effet, nous considérerions comme une faute inexcusable le fait qu’une Entreprise de Travail Temporaire adhérente à Prism‘emploi, délègue de nouveau, chez ArcelorMittal Grande-Synthe, des salariés intérimaires sur des postes exposés à des risques et qui auraient été retirés pour ces mêmes motifs très précis par une autre E.T.T.

4 MORTS (dont 3 Travailleurs Précaires) par A.T et ce depuis seulement janvier 2015. Cet état de fait est tout simplement IN-TO-LE-RA-BLE !

Nous établissons ce jour, un effroyable constat sur la situation actuelle concernant la Sécurité chez ArcelorMittal.

Voici quelques principaux retours que nous avons retenus de la part des salariés intérimaires, lors d’entretiens récents :

AUCUNE Egalité de Traitement, pourtant inscrite dans la législation du Travail, concernant les Equipements de Protection Individuels et le plus effarant est bien que certains responsables sécurité d’ArcelorMittal estimaient que c’était aux salariés intérimaires de les fournir (?)

« Chaque département du site ayant son propre budget sécurité et donc fait son propre Business « (SIC)

- AUCUN détecteur de gaz pour les Travailleurs Intérimaires et ce malgré le risque énorme encouru, car il y a des émanations dangereuses en permanence.

Une affirmation qui revient souvent : « Si certaines alarmes se déclenchent un « peu trop souvent », elles sont carrément débranchées par certains chefs (?) »

Un simple constat et ses conséquences : des maux de têtes fréquents le soir une fois rentrés à la maison.

-  PAS de harnais pour les pontiers cabine
-  PAS de ligne de vie ni de longe, sur le chemin de roulement. Avec donc, un risque de chutes excessif.
-  PAS de bouchons auditifs et ce, même sur des postes où l’environnement est extrêmement bruyant !

Certains salariés intérimaires ont une tenue pour 6 mois (?), qu’ils lavent très souvent eux-mêmes chez eux, ce qui est très dangereux et ce, pour DEUX raisons bien précises :

1) Suppression progressive de la protection ignifuge avec les produits lessives classiques du commerce, et

2). Dépôt des Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques (Hautement cancérogènes) sur les autres vêtements de la famille.

A titre d’exemple, les tenues des salariés permanents de la cokerie sont lavées par la société KAMAL (sous-traitant ArcelorMittal) tous les TROIS CYCLES !

Les travailleurs intérimaires ont de vieilles tenues et n’ont pas droit eux (en général), aux «  VIM » d’Arcelor Mittal : Vêtements Individuels de Marque.

Cela permet d’ailleurs de les distinguer des salariés permanents du site (?).

Et enfin, L’INCROYABLE : Sur certains postes ce sont les salariés intérimaires qui forment, entre autres choses, à la sécurité, les nouveaux salariés intérimaires (?).

Sans vouloir jouer les cassandres et si RIEN n’est fait en matière de sécurité et qu’une catastrophe survienne sur ce site classé : SEVESO SEUIL HAUT, les responsabilités seront très précisément définies car PERSONNE et surtout pas vous, ne pourra prétendre : " On ne savait pas » et/ou « On ne pouvait pas prévoir".

Connaissant notre attachement indéfectible à L’HUMAIN, soyez certains de notre volonté de poursuivre sans relâche ni faiblesse aucune, toutes les actions que nous jugerons nécessaires et ceci dans un très proche avenir, si vous n’intervenez pas rapidement auprès de vos entreprises adhérentes sous la forme que vous jugerez la plus appropriée afin que cesse l’Hécatombe.

Pour rappel, un site classé SEVESO SEUIL HAUT (Directive Seveso 3) présente des risques d’accidents majeurs et donc un danger très important pour toute la population environnante.

Notre Syndicat exige l’interdiction de délégation de salariés intérimaires sur les sites tels que définis par la Directive Seveso 3 et plus précisément sur des postes exposés à des risques.

Nous affirmons aujourd’hui, qu’en matière de sécurité la maison brûle et l’on regarde ailleurs !

Messieurs et Mesdames de Prism ‘emploi ASSUMEZ !!

Et voici à votre attention notre question :

Etes-vous disposés à envoyer VOS Enfants en mission d’Intérim chez ArcelorMittal ?

NOS VIES VALENT PLUS QUE VOS PROFITS !

Nous vous prions de croire, Monsieur le Délégué Général, Mesdames, Messieurs du Conseil d’Administration, en notre considération distinguée.
Pour le Syndicat CGT Groupe Randstad France
Teddy DEWOLF
Secrétaire Général

Pour tout contact : Veuillez joindre Mr Jean-Paul BUSSI – Secrétaire à la Communication 06.11.50.87.89.

URL de cet article 29511
  
AGENDA

RIEN A SIGNALER

Le calme règne en ce moment
sur le front du Grand Soir.

Pour créer une agitation
CLIQUEZ-ICI

Même Thème
« Les déchirures » de Maxime Vivas
Maxime VIVAS
Sous ce titre, Maxime Vivas nous propose un texte ramassé (72 pages) augmenté par une préface de Paul Ariès et une postface de Viktor Dedaj (site Le Grand Soir).. Pour nous parler des affaires publiques, de répression et d’impunité, de management, de violences et de suicides, l’auteur (éclectique) convoque Jean-Michel Aphatie, Patrick Balkany, Jean-Michel Baylet, Maïté Biraben, les Bonnets rouges, Xavier Broseta (DRH d’air France), Warren Buffet, Jérôme Cahuzac, Charlie Hebdo, Jean-François Copé, (...)
Agrandir | voir bibliographie

 

Analyser la réussite ou l’échec du modèle économique cubain en faisant abstraction d’un blocus criminel de plus de 50 ans, est une pure hypocrisie. N’importe quel pays capitaliste d’Amérique Latine, soumis à un blocus similaire, s’effondrerait en quelques mois.

Rafael Correa
ancien président de l’Equateur

Médias et Information : il est temps de tourner la page.
« La réalité est ce que nous prenons pour être vrai. Ce que nous prenons pour être vrai est ce que nous croyons. Ce que nous croyons est fondé sur nos perceptions. Ce que nous percevons dépend de ce que nous recherchons. Ce que nous recherchons dépend de ce que nous pensons. Ce que nous pensons dépend de ce que nous percevons. Ce que nous percevons détermine ce que nous croyons. Ce que nous croyons détermine ce que nous prenons pour être vrai. Ce que nous prenons pour être vrai est notre réalité. » (...)
55 
Appel de Paris pour Julian Assange
Julian Assange est un journaliste australien en prison. En prison pour avoir rempli sa mission de journaliste. Julian Assange a fondé WikiLeaks en 2006 pour permettre à des lanceurs d’alerte de faire fuiter des documents d’intérêt public. C’est ainsi qu’en 2010, grâce à la lanceuse d’alerte Chelsea Manning, WikiLeaks a fait œuvre de journalisme, notamment en fournissant des preuves de crimes de guerre commis par l’armée américaine en Irak et en Afghanistan. Les médias du monde entier ont utilisé ces (...)
17 
Ces villes gérées par l’extrême-droite.
(L’article est suivi d’un « Complément » : « Le FN et les droits des travailleurs » avec une belle photo du beau château des Le Pen). LGS Des électeurs : « On va voter Front National. Ce sont les seuls qu’on n’a jamais essayés ». Faux ! Sans aller chercher dans un passé lointain, voyons comment le FN a géré les villes que les électeurs français lui ont confiées ces dernières années pour en faire ce qu’il appelait fièrement « des laboratoires du FN ». Arrêtons-nous à ce qu’il advint à Vitrolles, (...)
40 
Vos dons sont vitaux pour soutenir notre combat contre cette attaque ainsi que les autres formes de censures, pour les projets de Wikileaks, l'équipe, les serveurs, et les infrastructures de protection. Nous sommes entièrement soutenus par le grand public.
CLIQUEZ ICI
© Copy Left Le Grand Soir - Diffusion autorisée et même encouragée. Merci de mentionner les sources.
L'opinion des auteurs que nous publions ne reflète pas nécessairement celle du Grand Soir

Contacts | Qui sommes-nous ? | Administrateurs : Viktor Dedaj | Maxime Vivas | Bernard Gensane
Le saviez-vous ? Le Grand Soir a vu le jour en 2002.